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重磅!钱塘新区解决双职工家庭看护难补助政策来了!

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发表于 2020-3-6 19:05:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据杭州市政府《关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》的文件精神,为解决钱塘新区双职工家庭看护难问题,特制定本实施细则。


一、扶持对象及条件

因疫情防控推迟开学,带薪居家看护家长所在的企业。


申领补助需同时符合以下条件:

1.夫妻双方均在钱塘新区注册登记并依法纳税的非公企业(不含个体工商户)工作,或夫妻一方在钱塘新区非公企业工作,另一方在本市其他区非公企业工作;夫妻双方均须按规定缴纳社会保险费;

2.子女在杭州市小学、幼儿园就读,开学前家中确无人照料;

3.夫妻双方所在企业均在全市中小学校正式开学一周前复工;且企业复工后,夫妻一方带薪居家看护孩子一周以上;

4.企业与带薪居家看护孩子的员工处于合同期内。


二、申报时间

2020年3月8日起至钱塘新区小学、幼儿园开学后一周内。


三、操作流程

(一)申报

1.职工个人申请。负责居家看护的家长员工,填写《非公企业员工疫情防控期间居家看护补贴申报表》(附件2),经夫妻另一方所在企业确认后向所在企业提出申请(单亲家庭无需确认)。


2.企业汇总申报。居家看护家长所在企业填写《非公企业员工疫情防控期间居家看护补贴申请汇总表》(附件3),并通过杭州市“亲清在线”管理平台(qinqing.hangzhou.gov.cn)在线申报。


(二)审核

平台通过数据比对进行审核。对审核未通过的企业,由新区教育、人社等相关部门进行线下复核。


(三)兑付

新区财政部门通过“看护难”专项补助账户向申报企业兑付补助资金。


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四、咨询单位及联系人

咨询单位:杭州钱塘新区教育与卫生健康局

联系人:徐赟,电话82987591;

陈吉,电话89898083。


五、其他有关事项

1.疫情防控期间,企业不得解除劳动合同,劳动合同到期的顺延至政府隔离措施结束。

2.本方案自发布之日起实施,有效期至新冠肺炎疫情解除后学校(幼儿园)正常复学一周内为止。

3.国家和省市有相关新政策出台的,从其规定。




杭州钱塘新区疫情防控工作办公室

2020年3月6日



附件:

1.非公企业员工疫情防控期间居家看护补贴申报流程图

2.非公企业员工疫情防控期间居家看护补贴申报表

3.非公企业员工疫情防控期间居家看护补贴申请汇总表


来源 | 杭州钱塘新区疫情防控工作办公室


杭州钱塘新区解决双职工家庭看护难补助政策实施细则(3.6).doc

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发表于 2020-3-6 19:43:17 来自手机 | 显示全部楼层
政策好是好!企业不允许辞退,但是可以给你换岗位,让你干不下去的岗位!
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发表于 2020-3-6 19:20:49 来自手机 | 显示全部楼层
一定要不去上班,在家看孩子才可以吗?把孩子放里,孩子自己待家里没人看,家长去上班,这样的就不算吗?晕!
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发表于 2020-3-6 19:37:36 来自手机 | 显示全部楼层
扯蛋,学校开学前一周没有上过班的,可能吗,如果有可能也早就饿死了,我为了能白天在家陪孩子,已经上了快一个月的夜班了,打工者的难处政府更本就不懂。
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发表于 2020-3-6 21:48:53 来自手机 | 显示全部楼层
确实政府确实也考虑到我们双职工家庭看护难的问题,这一点我感觉在大杭州工作是很欣慰的,只是在制定条件的细节上和实际中遇到的问题是不能一步到位的真正解决到看护难的实际问题的,我和我爱人就是相互一替一天的在家里带两个娃,而且还是在恳求领导的情况下才勉强同意的,一个小学二年级一个幼儿园太小没办法,如果一个人一直不去上班是不可能的,领导的压力,公司对以后的处理,就算到岗工作了以后也很难做下去等等,这些对于我们工薪阶层来说是承担不起的,一个人失去了工作,单单一个人的工资是不能养活一家四口的吃住开销的,感谢政府能想到看护难的问题,但对于我们来说好像只是画了一张饼。
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发表于 2020-3-6 23:22:08 来自手机 | 显示全部楼层
按这个条件,这个福利可以说很少有人可以享受到的,企业做不到,个人也做不到,我们家为了家里都有人,我老婆只能让自己上夜班,(我们公司没有夜班),已上了一个月了,很辛苦,但是没办法,如果不上夜班,白天就没人在家看孩子,政府根本不懂我们普通打工者的情人,搞这政策毫无意义
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发表于 2020-3-7 11:28:04 来自手机 | 显示全部楼层
我是两个孩子都关在家里,父母在湖北过不来,没人照看,我们有什么理由让企业能让我居家照看?
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发表于 2020-3-9 18:04:12 来自手机 | 显示全部楼层
政策虽好!却享受不到,问厂里,厂里说没接到通知,有什么用呢?孩子还是没人照看
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发表于 2020-3-9 14:56:55 来自手机 | 显示全部楼层
居家看护才享受??公司是要盈利的,不是慈善家,双职工也都要工作的,只能轮流陪伴孩子。请问这样的政策有1%的人能享受到?政策本意是好的,但作为普通的新杭州人,着实想不通这种政策的制定标准。
此次疫情,国家、政府、企业,居民,均受到的严峻的经济危机,部分家庭已捉襟见肘,个人觉得,可以适当降低补贴额度,让更大基数的人享受,深切感受到大爱无疆,让创造最美杭州的新杭州人、准杭州人感受到城市的归属感!
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